日前,省人社廳出台了機關事業單位工作人員病事假期間工資待遇新規,加強事業系統家具單位人事管理。
  病假超過2個月不滿6個月的,從第3個月起,工作年限不滿十年的,基本工資和津貼補貼按90%計發;工作年限滿十年的,基本工資和津貼補貼全額計發。病假超過6個月的,從第7個月起,工作年限不滿十年的,基本工資和津貼補貼按70%計發;工作年限滿十年不滿二十年的,基本工資和津貼補貼按80%計發;工作年限滿二十年以上的,基本工資和津貼補貼按90%計發。另外,享受特殊崗位津貼好房網的機關工作人員,其病假期間的特殊崗位津貼按照基本工資和津貼補貼發放比例計發。
  全年累計事假超過15個工作日,不超過66個工作日的,從第16個工作日起,基本搜尋行銷工資全額計發,津貼補貼(含特殊崗位津貼)按日減發,日減發工資計算方式為:每月應發津貼補貼總額除以21.75天。全年累計事假超過66個工作日,從第67個工作日起,工資總額按日減發,日減發工資計算方式為:每月應發工資總額除以21.75天。(陶娜)標簽:請假扣錢 病事假 特殊崗位津貼編輯:付剛  (原標題:機關事業單位請假有新規 事假超15天扣錢)
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